Ethereum Foundation ปรับโครงสร้างผู้นำท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงภายในเพื่อความมั่นคง
การเปลี่ยนแปลงผู้นำใน Ethereum Foundation เสริมสัมพันธ์ภายในองค์กร
ในช่วงสัปดาห์ที่ผ่านมา Ethereum Foundation ประกาศปรับโครงสร้างผู้นำครั้งใหญ่ ภายหลังจากที่มีความขัดแย้งภายในองค์กร มุ่งเสริมความสัมพันธ์และการทำงานร่วมกันอย่างแข็งแกร่ง รายงานระบุว่า Aya Miyaguchi ซึ่งดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการบริหารมาตั้งแต่ปี 2018 ได้ขยับไปสู่ตำแหน่งประธานคนใหม่ โดยมีเป้าหมายในการเสริมสร้างความสัมพันธ์กับสถาบันต่าง ๆ และขยายขอบเขตวิสัยทัศน์ของมูลนิธิ
การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวเกิดขึ้นเนื่องจากตำแหน่งผู้อำนวยการบริหารที่ว่างลง ทางมูลนิธิเพิ่งประกาศเมื่อวันเสาร์ถึงการแต่งตั้ง Hsiao-Wei Wang และ Tomasz Stańczak ให้เป็นผู้อำนวยการบริหารร่วม โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 17 มีนาคมนี้ Wang เป็นนักวิจัยหลักที่มีบทบาทสำคัญในความพัฒนาของ Ethereum beacon chain และมีส่วนในการสร้างสังคมที่แข็งแกร่งใน Taiwan ในขณะที่ Stańczak เป็นผู้ก่อตั้ง Nethermind ซึ่งเป็นหนึ่งในลูกค้าหลักในการประมวลผลของ Ethereum ที่นำประสบการณ์หลายปีด้านวิศวกรรมและการพัฒนาองค์กรมาสู่ตำแหน่งนี้
ในขณะเดียวกัน อดีตนักวิจัยของมูลนิธิ Danny Ryan ซึ่งหลายฝ่ายคาดหวังให้เขารับตำแหน่งดังกล่าว ได้เปิดเผยว่าเขาจะเข้าร่วมในโครงการใหม่นั่นคือ Etherealize โครงการที่มุ่งเน้นการผสมผสานระหว่าง Ethereum กับนักลงทุนสถาบัน ซึ่ง Ryan กล่าวว่า "โลกพร้อมที่จะเข้าสู่การทำงานแบบ blockchain และเราพร้อมที่จะทำงานหนักเพื่อให้เกิดขึ้น"
การเปลี่ยนแปลงผู้นำในครั้งนี้ถือเป็นการเคลื่อนไหวที่สำคัญที่สื่อถึงความพยายามในการส่งเสริมความเป็นเอกภาพและการกำหนดทิศทางเชิงกลยุทธ์ในองค์กร ผู้นำของ Ethereum Foundation ยืนยันที่จะยังคงยึดมั่นในปรัชญาการกระจายอำนาจและหน้าที่อย่างพิจารณาเพื่อหลีกเลี่ยงการรวมศูนย์ การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวถูกมองว่าเป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลงของ Ethereum จากโครงการที่อยู่ในระยะเริ่มต้นสู่การเป็นโครงสร้างพื้นฐานทางการเงินระดับโลกที่ปลอดภัยและปราศจากการเซ็นเซอร์
Source: https://blockworks.co/news/ethereum-foundation-leadership-shakeups
#AvareumNews #Ethereum #Blockchain #DannyRyan #CryptoLeadership
This newsletter is produced with assistance from OpenAI's ChatGPT-4. All analyses are reviewed and verified by our research team.